工作服是企业的一种标识的物品，很多企业也充分利用了这一特点为公司大做宣传。如我们经常会看到在工作服的前面或者后面都印有公司的LOGO或者是公司的名字。
 

在台湾，经常会看到台湾同仁逛街或上饭店吃饭，他们的工作服是普通的那种，浅灰色的，上面两个带盖的口袋，左边的口袋上绣着公司的名称，袖子上有两个可以插笔的小袋，公司自上而下都是清一色的工装，没有谁能例外，哪怕是业务人员外出洽谈业务也是一身灰色。在我看来这只能是在公司内部穿穿而已，可是想不到的是他们上街，上高级饭店也是这一身的灰色，而且还佩戴着公司的识别卡。
原来他们员工穿工作服逛街不但有大公司的自豪感，而且公司为员工在各百货商店、酒店、娱乐场所都有特约关系，只要一看这身工作服，再用识别卡刷一下卡，就可享受到打折的优惠。 肇庆工作服
我恍然大悟，原来秘密在这里。不但员工以公司自豪，同时还能有实惠。

虽然上面是台湾企业的一种做法。可以让员工穿着公司的品牌到处走动，这也是一种流动广告，当然这也是公司的一种企业文化，企业识别系统，这就是企业员工行为识别系统，这就是企业的宣传和广告，你想，好几千人穿着同一的工装，进出各种商业场所，所传递的信息量要比其他的媒体广告要低成本多了。

想想我们很多企业，下班后员工匆匆忙忙更衣，用流行的、时尚的服饰替代了公司的同一性，这就是我们标准化管理的差距。企业需要标准化，标准化就在与可执行的标准。穿着工作服逛街的行为，说明了标准化的力量，和管理者的用心良苦。
穿工作服逛街真是省时省力的的好广告啊，不仅宣传了公司，也体现了公司员工对公司的忠爱程度，一举多得啊。